Новости и статьи о страховании жизни и здоровья
Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» заключила договор коллективного страхования сотрудников ООО «Хауден» – российской дочерней компании Howden, одного из ведущих мировых производителей оборудования для компримирования воздуха и газа.
В рамках коллективного договора страховой защитой обеспечены сотрудники российского офиса. Условиями договора предусмотрено страховое покрытие на случай инвалидности и госпитализации в результате несчастного случая, а также смерти из-за болезни или несчастного случая. Кроме того, финансовое возмещение обеспечивается при получении травмы и диагностировании критических заболеваний.
«Ингосстрах-Жизнь» сотрудничает с ООО «Хауден» уже 7 лет. Мы всецело поддерживаем социально ответственных партнеров и готовы разделить их заботу о здоровье и финансовом благополучии своих сотрудников. Для этого мы ведем постоянную работу по совершенствованию наших корпоративных страховых продуктов», – комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
Howden, основанная в Шотландии в 1854 году как компания судового машиностроения, сегодня входит в число мировых лидеров по производству промышленного оборудования для работы с воздухом и газом. Продукция Howden применяется в сфере водоподготовки, в нефтегазовой и нефтехимической промышленности, электроэнергетике, горнодобывающей, транспортной и других промышленных отраслях.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» начала продажи новой программы линейки накопительного страхования жизни (НСЖ) – «Авантаж Комфорт». Отличие продукта от ранее запущенных заключается в более низком пороге страхового взноса: он начинается с 1,5 тысячи рублей при оплате договора ежемесячно. Также программой предусмотрена рассрочка оплаты взносов, периодичность которой может выбрать клиент. В совокупности эти факторы повышают финансовую доступность страхового продукта для желающих им воспользоваться.
Программа НСЖ «Авантаж Комфорт», обеспечивая страховой защитой жизнь клиента, позволяет ему сформировать капитал к значимым событиям. Застрахованным по договору может быть гражданин России в возрасте от 18 до 65 лет, договор заключается на срок 5 – 25 лет. Страховая защита действует 24 часа в сутки на территории всего мира, за исключением мест военных действий.
«Авантаж Комфорт» предусматривает 100-процентный возврат накопленного капитала плюс инвестиционный доход, который выплачивается клиенту по окончании программы. Кроме того, если клиент уходит из жизни по любой причине, указанным в договоре получателям средств выплачивается сумма уже оплаченных взносов, а также сформированный к этой дате дополнительный инвестиционный доход. Вместе с тем, оформляя полис НСЖ, клиент ежегодно может получать возврат налога в размере 13% от суммы страхового взноса – до 15 600 рублей в год, что является источником дополнительного гарантированного дохода по полису.
«Компания «Ингосстрах-Жизнь» запускает новый социальный продукт накопительного страхования жизни. Программа «Авантаж Комфорт» с адаптированным для массового потребителя размером первоначального взноса позволит бОльшему количеству клиентов воспользоваться преимуществами накопительного страхования жизни», – комментирует генеральный директор СК «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» продлила на два года коллективный договор страхования от несчастных случаев сотрудников компании «АТОН», старейшей в России независимой инвестиционной группы.
Условиями договора предусмотрено действующее круглосуточно по всему миру страховое покрытие по рискам критических заболеваний и смерти в результате несчастного случая и болезни. Страховой защитой обеспечено более 700 сотрудников компании и их родственники.
Ключевое направление деятельности «АТОН» – работа с частными состоятельными инвесторами, под управлением находится 321 млрд рублей клиентских активов. Компания сотрудничает с 62 партнерами в 28 городах России, а также в Швейцарии, ОАЭ и на Кипре.
«Как для страховщика, нам важно обеспечить надежной финансовой защитой сотрудников наших партнеров в случае непредвиденных ситуаций в жизни. С компанией «АТОН» мы взаимодействуем с 2019 года. Продление договора еще на два года послужит нам дополнительным стимулом двигаться дальше, совершенствуя страховые продукты корпоративного сегмента, и, уверен, станет залогом укрепления партнерства с «АТОН»,– комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
Аналитический центр «Бизнес-Дром» в третий раз подряд подтвердил рейтинг привлекательности «Ингосстрах-Жизнь» как работодателя на уровне A.hr (очень высокий).
Рейтинг привлекательности работодателя – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.
По результатам отчета аналитического центра, страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» продолжает на наивысшем уровне обеспечивать профессиональное развитие 149 сотрудников и способствовать улучшению качества их жизни.
В рейтинговом отчете в качестве факторов, влияющих на итоговую положительную оценку, аналитиками были отмечены умеренно высокий уровень заработной платы, наличие системы премирования и социального пакета.
Средний размер заработной платы превышает среднерегиональную заработную плату по Москве, также реализуется практика премирования сотрудников, величина премии привязана к уровню заработной платы, а также к объему и качеству выполнения работы.
Сотрудники страховой компании обеспечены полисами добровольного медицинского страхования, оплачиваемым сверх государственных нормативов больничным листом, а также компенсацией затрат на транспорт и материальной помощью в особых случаях в жизни.
Значительное внимание «Ингосстрах-Жизнь» уделяет постоянному повышению уровня профессиональных навыков работников. Так, за последние 12 месяцев более 38% штатных сотрудников прошли обучение за счет компании.
«Мы хотим, чтобы с «Ингосстрах-Жизнь» люди чувствовали себя защищенными, это должно начинаться именно с наших сотрудников. Компания готова помогать развиваться и расти тем, кто целеустремлен и заинтересован в работе. И мы довольны, что высокая рейтинговая оценка подтверждает правильность выбранного нами направления», – прокомментировал генеральный директор страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
О тенденциях на рынке страхования РБК+ рассказал генеральный директор ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
— Страховые продукты набирают все большую популярность. Что потребитель сегодня ждет от страховых продуктов?
— Результаты первого полугодия свидетельствуют о том, что интерес потребителей к продуктам страхования жизни продолжает расти — сборы составили 250,9 млрд руб., что почти на 30% превышает аналогичный показатель прошлого года. Банки продолжают активно повышать уровень закредитованности граждан (кредитное страхование выросло на 67%), в то время как социально важные продукты накопительного страхования жизни (НСЖ) демонстрируют увеличение лишь на четверть.
В то время как пандемия и связанные с ней ограничения привели к качественному скачку в развитии цифровых технологий и потребители это ощутили в первую очередь на примере развития сервисов доставки продуктов, страховая отрасль не осталась в стороне от этой тенденции: все больше бизнес-процессов, связанных с продажей и «обслуживанием» полисов, становятся дистанционными, а возникновение продуктов-конструкторов с возможностью выбора срока, суммы и наполнения страховой программы позволяет получить конфигурацию страхового продукта, максимально полно отвечающую запросам клиента.
— Центробанк планирует запустить долевое страхование жизни (ДСЖ). В чем его особенности?
— ДСЖ активно используется в практике зарубежных компаний как инвестиционный инструмент, оформленный в виде полиса долгосрочного страхования жизни. Основное отличие ДСЖ от продуктов накопительного и инвестиционного страхования в том, что помимо возможности получить более высокую прибыль существует и более высокий риск потери части капитала из-за действий самого инвестора. И именно из-за повышенной рисковой составляющей ДСЖ будет доступен только квалифицированным инвесторам. На мой взгляд, выход на рынок нового инвестиционного инструмента позволил бы привлечь новых клиентов и придать новый качественный импульс страховой отрасли, а также рынку коллективных инвестиций.
Полный текст статьи читайте на https://plus.rbc.ru/news/6124d0497a8aa90978333fac
К началу нового учебного года СК «Ингосстрах-Жизнь» представила новые программы спортивного страхования для детей. В рамках программ предусмотрена страховая защита более чем по 100 видам спорта, включая наиболее востребованные – футбол, хоккей, плавание, легкая атлетика, фигурное катание, спортивные единоборства.
Наличие страхового полиса с защитой от несчастных случаев для тех детей, которые занимаются спортом, необходимо: это один из обязательных документов для участия в соревнованиях. Программы СК «Ингосстрах-Жизнь» предназначены для юных спортсменов от 3 до 17 лет. Нередко дети посещают несколько секций одновременно, поэтому в полис можно включить до пяти видов спорта, при этом стоимость страховки не изменится.
«В современном мире наличие страхового полиса для ребенка – это осознанный шаг со стороны родителей, призванный защитить не только самое важное – здоровье ребенка, но и позаботиться о финансовом благополучии всей семьи, ведь зачастую качественное восстановление после травм требует значительных финансовых ресурсов», – отметил генеральный директор «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» заключила договор коллективного страхования сотрудников ООО «Энгель», крупнейшего мирового производителя оборудования для переработки пластмасс методом литья под давлением.
В рамках коллективного договора страховой защитой обеспечены сотрудники российского представительства компании. Условиями договора предусмотрено страховое покрытие на случай смерти, инвалидности, травмы в результате несчастного случая, критических заболеваний и операций.
«Сотрудничество ООО «Энгель» и «Ингосстрах-Жизнь» длится более 7 лет. Мы разрабатываем и постоянно совершенствуем страховые программы, направленные на защиту персонала, и активно поддерживаем работодателей, проявляющих заботу о здоровье и благосостоянии своих сотрудников», - комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
С момента своего основания в 1945 году фирма ENGEL является 100% семейным предприятием. В России и странах СНГ компанию представляет ООО «ЭНГЕЛЬ», которое, помимо продаж оборудования, предлагает широкий спектр сервисных услуг. Сегодня ООО «ЭНГЕЛЬ» устойчиво сохраняет позицию лидера поставок в Россию и Беларусь по суммарной стоимости закупленного оборудования для переработки пластмасс методом литья под давлением.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
Последнее время, в особенности после пандемии, опцию телемедицины стали включать в страховые продукты по здоровью. Очень удобная опция по круглосуточным консультациям врача в режиме онлайн. Конечно, не все заболевания можно диагностировать в режиме удаленного доступа, но при осмотре больного врач поможет сориентировать в дальнейших действиях с учетом симптоматики. В чате предпочитают общаться с врачами две трети пациентов. Самые востребованные врачи – терапевты, гинекологи педиатры, дерматологи, эндокринологи. Подробнее
Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» заключила договор коллективного страхования сотрудников российского офиса ООО «Риттер Спорт Шоколад», производителя шоколада Ritter Sport (Alfred Ritter GmbH & Co).
Компания Alfred Ritter GmbH & Co основана в 1912 году, принадлежит семье Риттер, основное производство расположено в немецком городе Вальденбух. Выпускаемый фабрикой шоколад бренда Ritter Sport продается во многих странах мира.
В рамках коллективного договора страховой защитой от несчастных случаев и болезней обеспечены сотрудники российского офиса. Условиями договора предусмотрено страховое покрытие на случай смерти, инвалидности, травмы в результате несчастного случая.
«Сотрудничество ООО «Риттер Спорт Шоколад» и «Ингосстрах-Жизнь» продолжается уже более 10 лет. Мы высоко ценим долгосрочные отношения и разделяем ценности компании, которая за эти годы зарекомендовала себя как организация, внимательно относящаяся к защите благосостояния своих сотрудников. Доверяя нам страхование своих сотрудников, ООО «Риттер Спорт Шоколад» делает выбор в пользу высокого качества обслуживания и безупречного выполнения всех обязательств», - комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
В первом полугодии 2021 года СК «Ингосстрах-Жизнь» произвела более 9,5 тыс. выплат клиентам по страховым случаям на общую сумму более 4,1 млрд рублей
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество выплат выросло более чем на 110%, сумма выплат увеличилась на 51 %.
Из общего объема выплаты по дожитию составили 3,7 млрд рублей. Сумма возмещения по рискам, связанным с установлением инвалидности, составила почти 70 млн рублей, по рискам ухода из жизни – более 210 млн рублей.
Выплаты текущего года по случаям, связанным с коронавирусной инфекцией, составили более 81,8 млн рублей.
«Ингосстрах-Жизнь» является социально ответственной компанией и для нас крайне важно, чтобы каждый клиент мог позволить себя приобрести полис страхования и чувствовать себя защищенным и быть уверенным в том, что сможет получить финансовую поддержку именно тогда, когда она так необходима, - комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности на уровне ruAA+ согласно аудиту РА «Эксперт РА».
